La televisió d'À Punt en directe
Transcripció
Cada vegada prima més el format audiovisual per presentar el perfil creatiu i cridaner del candidat per obrir-se camí en el mercat laboral.
Con un videocurrículum podemos, no solo, enviar el currículum en papel, sino que también podemos publicarlo en internet, en redes sociales…
Una ferramenta amb què es potencia, en dos minuts, la informació més rellevant.
Soc llicenciada en Psicologia per l'UJI.
Nunca va a sustituir al currículum tradicional, sino que va a aportar una nueva forma de expresar aquello que ya tenemos.
La crisi impulsa a presentar un videocurrículum a les empreses per mostrar-se el candidat perfecte a l'hora d'accedir a un treball. No obstant, tanta competència ha obligat els aspirants a eliminar-se mèrits de la seua carta de presentació. És el currículum B.
Segons l'empresa de recursos humans, fins a un 10% dels aturats oculten dades per a no ser descartats en una selecció.
En el momento encuentre una posición de acuerdo y acorde a sus competencias, esta persona va a abandonar el trabajo.
La realitat és desmotivadora. Espanya té cinc milions de parats. Més del doble que la taxa europea.
Al llarg de la vida, ens haurem de descriure en moltes ocasions, tant físicament com pel que fa a la personalitat: quan volem conéixer algú, quan optem a un lloc de treball i hem de fer una carta de presentació… Fins i tot, quan volem opinar sobre qualsevol tema en una discussió o en una conversa, deixem veure com som.
Per això, hem dedicat aquesta píndola a parla de les cartes de presentació.